近年来，通号（郑州）电气化局集团有限公司（简称“通号电气化局”）党委始终坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，践行“抓标准、强队伍、塑品牌、严考核”四维攻坚工作法，以基层党建标准化、规范化建设为主线，持续激活基层党组织政治引领力、组织凝聚力和发展驱动力，为企业转型发展提供坚实组织保障。

做好“规范加法”，以健全体系夯实党建根基。通号电气化局坚持加强“三基”建设，着力构建闭环式基层党建运行体系。建强基本组织，严格落实“四同步”“四对接”要求，实现基层党组织应建尽建、应换尽换。完善基本制度，聚焦支部日常运行、党员教育管理、组织生活开展等工作，明确各项党建工作的实操流程、规范标准，实现基层党建工作有章可循、有据可依。配齐基本队伍，持续优化党员队伍结构，选优配强党支部书记，推动基层党建责任落实落地。

做好“管理加法”，以过程管控提升党建质效。通号电气化局以基层党建“七抓”工程为切入点，强化统筹联动、明确责任分工，形成“以上率下、齐抓共管”的党建工作格局。坚持系统化推进，制定年度党建工作要点，明确支部季度、月度重点工作清单，做到任务明、时限清、责任实。加强重点化督导，召开月度党建工作例会，聚焦党建重点工作查问题、补短板、明措施，推动工作落地见效。定期开展联检互评，聚焦党支部标准化建设、亮点工作等互相交流、取长补短。

做好“赋能加法”，以育才聚力建强党务梯队。通号电气化局始终把党务队伍建设作为党建提质增效的关键举措。强化党支部书记培训，引导增强履职意识、提升履职能力；开展基层党支部和党支部书记工作专项调研，靶向整改突出问题，抓牢党支部书记“领头雁”。针对施工企业点多线长、工学矛盾特点，积极构建“线上+线下”“理论学+实践学”立体化培训体系，运用案例教学、现场教学等形式，组织党员干部职工抓好学习，激活全体党员源动力。

做好“融合加法”，以党建赋能激活发展动能。通号电气化局坚持党旗在一线高高飘扬，在项目攻坚、急难险重时刻成立党员突击队、设置党员先锋岗。持续推进“一支部一品牌、一单位一特色”创建工程，引导各级党组织结合业务特点和工作实际深耕特色、打造亮点，累计培育30余个基层党建品牌。深化党建联建共建、赋能攻坚专项行动，推动党组织政治优势、组织优势全面嵌入企业改革发展和项目生产全链条，企业发展得到进一步加强。

据了解，通号电气化局党委将坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展，不断健全完善上下贯通、执行有力的组织体系，提升党建工作质量，深化党建强基赋能，奋力谱写企业改革发展新篇章。（李汶梓 李东颖）

（来源：国搜数据观）