9月19日，由北京市朝阳区呼家楼街道办事处主办、海马中际集团・海马职加承办的“职引未来筑梦青春——2026年‘百日千万招聘专项行动’高校毕业生专场招聘会”在北京CBD圆满落幕。

　　作为国内较早专注于海归留学生求职服务的标杆机构，海马职加此次深度承办本次政企联合招聘盛会，既是其深耕职业服务领域多年实力的集中展现，也是品牌践行社会责任、助力青年稳就业的重要落地实践。

　　这场聚焦青年求职需求的线下招聘盛会，凭借高规格企业阵容、高密度干货分享、一站式配套服务成为金秋求职季的焦点：活动集结近百家优质企业现场直招，吸引900余名求职者到场参与，累计收取简历1450份，62名求职者与企业达成初步录用意向，同步开启的线上直播吸引1238人次围观，真正实现了“线下精准对接、线上广泛覆盖”的双重成效。

　　政企联动搭台 百企释放优质岗位资源

　　本次招聘会精准锚定高校毕业生与青年群体的求职痛点，以“面对面直招”为核心特色，打破线上求职信息不对称、反馈周期长的壁垒，让求职者告别“等通知”的忐忑，收获“面对面”的真诚。

　　据了解，本次参会企业覆盖金融商务、科技服务、文化传媒、民生服务等多元赛道，岗位设置涵盖研发、市场、顾问、运营等多个方向，适配不同年龄、学历与技能背景的求职者。其中华为、搜狐、学而思、金杜律师事务所等各行业头部企业悉数亮相，一大批具备市场竞争力的薪酬待遇与清晰成长路径的优质岗位集中释放，为到场毕业生提供了充足的择业空间，真正做到“青春上场，岗位就位”。

　　会场内气氛热烈、人流络绎不绝：毕业生们或结伴对照岗位表逐一筛选适配机会，或驻足企业展位与HR深入交流岗位职责与发展空间；不少企业负责人主动上前迎接求职者，围绕薪酬福利、培养体系、晋升路径耐心答疑。“能直接和这么多企业负责人面对面沟通，比在网上海投简历效率高太多了。”一位刚递交完简历的应届生笑着向同伴表示。

干货深度赋能 专业解读彰显服务硬实力

　　除了企业直招对接，本次招聘会打造了“金秋‘职’得”系列培训宣讲环节，从政策解读、求职策略到行业洞察全覆盖，为求职者带来全维度成长赋能，这正是承办方海马职加在青年职业服务领域专业能力的集中体现。

　　海马职加总裁栽长春围绕“大出海时代：留学生的黄金赛道”展开主题分享，结合2026年全球就业市场最新趋势，深度拆解了留学生出海名企的求职路径与核心策略，为海归求职群体厘清了赛道选择与能力提升方向；海马职加北京副总裁常松斌则以“从单打独斗到家庭布局”为切入点，带来系统化的海归秋招求职上岸指南，从简历优化、笔面试备战到职业长期规划，输出了大量可落地的实操方法。两位资深专家的分享直击海归与高校毕业生求职的核心痛点，现场掌声不断。

　　下午场的名企宣讲环节同样含金量十足：4家行业企业的HR组成“天团”同台亮相，逐一详解各自企业的用人标准、人才培养体系与职业晋升路径，分享一手求职干货，帮助求职者精准匹配企业需求。与此同时，海马中际集团旗下4大事业部也同步亮相会场，围绕课业辅导、身份规划、移民申博、科研留学四大板块，向在场求职者解读了从求学到就业的全周期服务体系，展现了海马职加背后完善的业务生态与一站式服务能力。

　　全流程贴心服务 一站式护航青年求职路

　　为解决毕业生求职难题，本次招聘会特别设置了免费咨询区与街道流动服务站，这也是海马职加联动街道办打造“有温度的就业服务”的重要举措。

　　在免费咨询区，专业指导老师为求职者提供“一对一”简历“诊脉”、面试技巧打磨等定制化服务；就业服务专员则针对社保补贴、技能培训、创业扶持等各类就业扶持政策进行详细解读，每一项建议都务实到位，逐一解答毕业生关于就业的各类困惑，帮助大家补齐求职短板、提升求职竞争力。

　　现场的一站式服务体验，是海马职加全链路服务体系的线下延伸。品牌采用“多对一”全流程服务模式，每位学员配备职业规划师、专属行业导师等完整服务团队，提供从职业定位、简历精修、网申策略、笔试刷题、模拟面试、offer谈判到入职适应的全周期陪跑。服务过程实行标准化管理，每个阶段有明确的交付物和时间节点，服务进度可追踪、可量化，同时支持灵活的服务调整机制，充分适配不同求职者的个性化需求。

　　深耕职业服务赛道 海马职加持续赋能青年成长

　　本次招聘会的成功举办，不仅为企业与求职者搭建了高效对接的桥梁，更展现了海马职加在职业服务领域深厚的资源整合能力与专业运营实力。

　　围绕青年成长核心需求，致力于为每一位求职者提供适配、高效的职业发展解决方案。

　　作为国内较早专注于海归留学生求职服务的机构之一，海马职加深耕行业多年，已形成覆盖全球主要留学国家、全行业赛道的完整服务体系。品牌以“结果导向、全链路陪跑”为核心理念，服务覆盖从职业规划到入职转正的求职全周期。

　　除了业内领先的导师矩阵与全链路服务体系，海马职加的硬实力还体现在雄厚的岗位资源与可验证的服务成果上。岗位资源方面，品牌建立了广泛企业合作网络：拥有5000+大厂直推岗位，与数百家头部企业建立了官方人才合作关系，岗位覆盖校招、社招、实习全场景，通过专属HR渠道直达面试环节，大幅提升通过率;同时布局500+实习合作岗位，提供海量名企实习机会，帮助求职者弥补简历空白，为全职求职蓄力。

　　服务成果方面，截至2026年，海马职加已累计帮助学员斩获46000+大厂Offer，覆盖各行业头部企业。值得关注的是，海马职加的案例体系高度透明：offer案例均有真实记录可查，包含学员背景、服务过程、入职企业等完整信息，拒绝模糊化的“成功学员”营销。

　　而且作为正规求职机构，海马职加持有完整的人力资源服务资质，拥有多处实体办公场地，合规保障体系完善。所有服务内容和收费标准公开透明，无隐形消费、无分段加价；合同条款清晰规范，offer标准、退费规则全部白纸黑字写入协议，保障学员权益。

　　此次呼家楼高校毕业生专场招聘会，是海马职加践行社会责任、助力稳就业的又一次落地实践。未来，海马职加将继续深耕职业服务赛道，联动更多企业与高校资源，打造更多高质量的就业对接活动与专业服务产品，持续为青年群体的职业发展赋能，助力更多人才实现职业理想。