为深入推进生活垃圾分类常态化长效化，助力基层治理效能提升，中海大厦、古城创业大厦楼宇工作站坚持党建引领，立足商务楼宇企业集聚特点，整合辖区资源、创新活动载体，广泛发动企业职工、驻区单位、新就业群体参与垃圾分类志愿服务，推动分类理念入脑入心、落地见效，打造楼宇参与基层治理的特色实践样板。

一、立体化宣传全覆盖，筑牢分类思想根基

　　工作站坚持宣传先行、精准触达，构建“宣讲+阵地+物料”三维宣传矩阵。组织志愿力量进驻辖区企业开展专题宣讲，精准解读分类标准、投放规范及实操要求；在楼宇大堂、公共通道、职工食堂等重点点位布设主题海报、发放分类指引手册，面对面答疑释惑，实现辖区企业宣传全覆盖，切实提升企业职工分类知晓率与行动自觉。

二、沉浸式互动强渗透，巩固分类实践成效

　　针对垃圾分类知识易混淆、践行难持续的问题，工作站创新活动形式，打造“趣味竞赛+实践体验”双轨模式。策划垃圾分类趣味主题活动，设置分类投放挑战赛、知识竞答、情景模拟等互动环节，以寓教于乐的方式强化分类认知；同步打造“楼宇微菜园”植绿实践项目，将绿色低碳理念融入日常，推动分类知识从“被动知晓”向“主动践行”转化，持续提升分类准确率。

三、多元队伍聚合力，拓展治理服务边界

　　工作站深化企社联建共建机制，凝聚驻区单位、新就业群体等多方力量，构建多元共治的垃圾分类工作格局。

　　中铁建资产管理有限公司、国家税务总局北京市石景山区税务局等驻区单位充分发挥党组织战斗堡垒作用，依托党员“双报到”机制下沉一线，组织党员志愿者常态化开展垃圾分类科普宣讲、桶边值守督导，面对面讲解分类标准与投放规范，引导职工群众养成分类习惯；党员干部率先垂范，带头践行绿色低碳生活，主动参与环境清洁整治志愿服务，以“党建红”赋能“生态绿”，为基层治理注入红色动能。

　　与此同时，工作站激活新就业群体基层治理生力军作用，以垃圾分类志愿服务为切入点，广泛吸纳辖区新就业群体加入志愿队伍，引导其从“城市穿梭者”转变为“辖区守护者”。志愿队伍既参与垃圾分类宣传引导、点位值守等基础工作，还延伸开展规范共享单车停放、路口文明交通引导、基础手语便民服务等多元行动，既充实了基层治理末梢力量，也为新就业群体融入楼宇、服务社会搭建了实践平台。

　　下一步，中海大厦、古城创业大厦楼宇工作站将持续深化垃圾分类志愿服务建设，不断丰富活动内涵、壮大志愿力量，推动垃圾分类工作走深走实，为提升辖区人居环境品质、推进基层治理体系和治理能力现代化注入楼宇动能。