廿一成习，奔赴新程｜党建引领，书写德永信21周年答卷
2026年10月27日，德永信正式迎来21周岁。
过去8天里，我们沿着廿一载的成长脉络，回望了从深圳初创办公室到全国直营布局的发展足迹，拆解了“德、永、信”三字背后的经营初心，讲述了刻进企业本能的合规底线、打磨21年的全周期五星级管家服务体系、超二十万客户的双向成长，还有一批又一批奋斗者的坚守接力，也探讨了行业变革浪潮中守正出新的长期主义。
德永信财税集团总经理、党委书记冼朝卓
回望德永信21年发展征程，企业的成长始终与党建工作的深化同频共振。2012年，德永信党支部正式成立，红色火种自此植入企业发展脉络；十余年间，党建工作与经营管理深度融合，伴随企业规模壮大持续迭代升级。2025年，德永信财税产业园党委正式成立，下辖6个党支部，党员规模超50人，是行业内少数成立党委的机构，实现了党组织体系与全国业务版图的同步覆盖，标志着企业党建工作迈入体系化、规范化的全新阶段，也成为支撑德永信行稳致远的红色定盘星。
党建铸魂，把稳企业发展航向
对于财税服务行业而言，方向正，才能走得远。党支部成立之初，我们便确立了“党建引领、合规立身”的发展共识，把党的先进理念融入企业决策与经营管理，让红色精神与“德、永、信”的品牌内核同频共振。
德永信财税集团书记工作室一角
从党支部到党委，十余年深耕，党建从来不是挂在墙上的标语，而是企业决策的“指南针”：在行业低价内卷的浪潮中坚守合规底线，在利益诱惑面前守住诚信原则，在发展路径上锚定服务实体经济的定位——每一次关键选择的背后，都有党组织的把关定向。21年穿越两轮行业周期，德永信之所以不走捷径、不踩红线，稳稳走到今天，根源就在于始终以党建铸魂，把“合法、规范、诚信、正直”的准则刻进企业发展的每一步。
党委成立后，下辖6个党支部联动发力，构建起“党委统筹、支部落实、党员带头”的三级工作机制，创新推出“红色领航333”服务模式，以系统化党建赋能企业高质量发展：
三圆同心：打造党员先锋同心圆、党群共建同心圆、组织堡垒同心圆，层层凝聚党群合力，将党建优势转化为企业发展优势；
三力同向：通过激发源动力、增强凝聚力、提升组织力，持续强化队伍专业素质，夯实企业长期发展根基；
三人同行：实施党员项目、委员项目、书记项目三级攻坚机制，推动党员干部带头担当作为，以党建项目带动业务能力整体提升。
以此为抓手，党建工作与业务发展、社会责任、人才培育深度融合，真正实现同频共振：
业务赋能：推行“党建+合规”模式，将合规要求嵌入全流程财税服务，以党组织的标准刚性保障全国直营服务的标准化与专业性；
社会责任：党委牵头开展中小企业财税纾困、乡村振兴财税培训、社区公益讲座等系列行动，先后获评“优秀爱心商家”“宝安区社会化拥军荣誉单位”，以实际行动彰显企业担当；
人才培育：以党建引领“德永信梦”人才计划，通过校企合作、骨干带教、专项培养等方式，既为员工搭建成长阶梯，也为行业输送专业力量，实现企业与人才双向成就。
企业发展到哪里，党的组织就覆盖到哪里，红色引领就延伸到哪里。从支部到党委的升级，让党组织在企业治理中的政治核心作用更加凸显，也确保德永信在规模化扩张的路上始终方向不偏、底色不变。
党建赋能，锚定服务客户初心
党建引领，终就要落到服务客户、创造价值的实处。从党支部时期的“党员先锋岗”攻坚，到党委成立后六大支部扎根业务条线协同发力，我们始终把服务中小微企业作为核心定位，把守护企业经营安全作为首要责任。
在党建指引下，我们围绕企业全生命周期需求，持续打磨五大标准化业务体系：从筑牢工商财税底盘，到搭建法律合规防火墙，从夯实人力管理基石，到激活品牌增长引擎，再到护航企业代际传承，承接企业经营繁杂事务，前置化解多维经营风险。
党员骨干始终冲在专业攻坚一线：政策解读、风险管控、复杂涉税事项处理，处处都有先锋带头的身影；各支部扎根一线岗位，把严谨、务实、担当的作风，传递到每一次账务审核、每一场客户沟通中，让专业服务有力度，更有温度。
对德永信而言，党建与业务从来不是“两张皮”。红色精神指引下的专业坚守，要能都转化为客户账册上的规范、申报时的稳妥、经营中的安心，转化为“星级企业管家”实实在在的服务体验。
党建凝心，凝聚团队奋斗力量
党建也是凝聚团队、塑造企业文化的核心力量。从党支部成立之初的传帮带、岗位练兵，到党委成立后系统化的人才培育与关怀体系，红色基因始终是团队凝聚力的重要来源。
21年来，我们以党建带团建、带工建，以“德永信梦”为锚点搭建清晰的员工成长平台，创新推出五大梦想激励机制与父母感恩奖，弘扬工匠精神，鼓励岗位成才。从常态化的政策学习与专业培训，到党员先锋岗的“传帮带”；从完善的员工关怀与成长激励体系，到积极践行社会责任的公益行动，党建让团队有了共同的精神坐标，也让德永信不止是一个经营主体，更是一个有温度、有担当的企业公民。
6个党支部覆盖全国各直营区域与核心业务条线，组织生活更规范、员工关怀更精准、先锋作用更突出，真正实现了“支部建在一线、党旗飘在岗位”。助力创业就业、参与公益帮扶、普及财税合规知识……21岁的企业，正如步入成年的公民，愈发懂得肩上的责任。这份责任，是对客户的承诺，是对员工的担当，更是对行业、对社会的正向价值。
廿一为序，启赴全新征程
廿一载岁月沉淀，“德、永、信”早已从三个字的招牌，变成了融入企业骨血的习惯；从党支部到党委的升级，也见证着德永信财税集团红色根基的持续夯实。
德永信财税集团总部（自有物业）
21岁，是德永信的“成年礼”。它意味着褪去初创的青涩，拥有了穿越周期的沉稳；意味着积累了足够的专业沉淀，更有底气奔赴下一程山海。站在全新的起点，前方依然有行业变革的挑战，也有服务实体经济的广阔机遇。
德永信财税集团财税服务基地二楼（自有物业）
未来，德永信将继续坚持党建引领不动摇，以党委成立为新起点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，持续深化“红色领航333”模式；坚守合规底线不松懈，深耕专业服务不止步，以数字化赋能专业升级，以直营模式保障服务品质，持续陪伴广大中小企业成长，做企业经营路上靠谱的星级管家。
德永信财税集团财税服务基地三楼（自有物业）
感恩每一位德永信人的并肩奋斗，是你们的付出，让初心在日复一日中落地生根；
德永信财税集团及直营子公司风貌（部分）
二十一年风雨同行，感恩每一位客户的信任托付，是你们的选择，让德永信的坚守有了格外坚实的意义；
感恩所有合作伙伴与社会各界的支持与见证，是你们的陪伴，让我们前行的脚步更有力量。
德永信财税集团总部所在写字楼中粮-紫云大厦
廿一成习，德永信远。
21周年不是终点，而是全新征程的起点。
愿我们初心不改，步履不停，共赴下一段山海。
2026年10月27日
德永信财税集团
附录：德永信21年核心实力与荣誉一览
为方便大家更系统地了解德永信财税集团，我们整理了21载发展中沉淀的核心资质、荣誉与实力家底，附于文末。
一、权威资质认证（合规硬底盘）
国家税务总局涉税专业服务信用TSC5级认证，深圳、广州、东莞、南京、合肥、武汉、海南等多地直营机构均获评，核心机构评分达443.47分，海南直营公司达450.06分；
2009年获评深圳市首批A级代理记账机构，由深圳市财政委员会评定；
2025年获评AAA级信用企业全系列认证，涵盖企业信用等级、资信等级、诚信经营示范单位、重服务守信用单位、重质量守信用单位等多项权威认证；
持有正规代理记账许可证，同时具备税务师事务所、会计师事务所双所专业资质；
自主研发“代理记账服务平台系统”获国家发明专利（专利号：CN201410196242.2，有效期至2035年）；
连续多年获评“广东省守合同重信用企业”。
二、行业与社会荣誉
2023年，集团党组织被深圳市委组织部授予“先进基层党组织”称号；
2024年，在阿里巴巴&唯易财税峰会获评“财税行业全国十强企业”；
2025年获沙井社区党委授予“优秀爱心商家”称号；
2026年获深圳市宝安区授予“社会化拥军荣誉单位”称号；
2021年，校企合作人才培养项目获广东省教育教学成果奖（职业教育）二等奖；
2025年，集团总经理冼朝卓获评“中国诚信企业家”。
三、企业硬实力家底
全国直营布局：坚持“全国直营、拒绝加盟”模式，业务覆盖深圳、广州、东莞、佛山、海南、三亚、杭州、南京、武汉、合肥、北京、上海、香港、重庆、成都、长沙共16大核心省市，实现一地委托、全国资源联动；
专业团队规模：拥有近500人专业团队，汇聚注册税务师、会计师、工商顾问、合规专家、法律与企业经营顾问等多领域人才；
自有办公资产：深圳自有办公物业超6000平米，设立总部及税账服务基地；
数字化技术能力：2008年启动自研财税系统，2021年上线自动化记账系统，实现票据识别、智能核算、一键申报全链路数字化；采用银行级数据加密技术，建立“双人工复核+系统风险监测”三级审核机制，兼顾效率与合规安全；
服务体量：累计服务超20万家中小企业，覆盖电商、物流、贸易、餐饮、科技、制造业等数十个行业领域。
四、软实力与长期积淀
党建引领体系：2012年成立党支部，2025年升级为德永信财税产业园区党委，下辖6个党支部，现有党员超50人；创新推出“红色领航333”党建工作模式，2019年设立“冼朝卓书记工作室”；
社会责任实践：疫情期间推出中小企业纾困计划；在贵州习水、四川得荣等地开展定点帮扶；常态化开展社区财税公益讲座，每年为中小微企业提供免费合规培训；持续开展退役军人家庭慰问等拥军公益行动；
产教融合积淀：与湖南农业大学、广州华立科技职业学院、广州华商学院等20余所高校共建产学研实训基地，开设订单班、工学交替班，举办“德永信杯”会计技能大赛；集团专家受聘为高校客座教授，深度参与职业院校财会专业教材编写；
服务体系创新：打造“九类十表”五星级服务体系，构建工商财税、法律支持、人力管理、品牌营销、企业传承五大标准化业务矩阵，覆盖企业“创立筑基—稳健经营—营收增长—代际传承”全生命周期。
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