坐落于淠水之滨的安徽华电六安电厂有限公司（以下简称“华电六安公司”），自2014年机组投产以来，始终立足区域骨干电源点定位，将党建作为驱动企业前行的“核心引擎”。十余年来，公司坚持把党建工作贯穿于能源保供、绿色转型、民生帮扶、队伍建设各领域，以高质量党建赋能高质量发展，走出了一条党建与中心工作同频共振、深度融合的特色路径。

思想铸魂，夯实发展根基

华电六安公司坚持把政治建设摆在首位，刚性落实“第一议题”制度，创新推行“亮灯”闭环督办机制，对重大决策部署、上级工作要求实行清单化管理、全流程跟踪、销号式落实，确保各项部署落地生根。

华电六安公司搭建“干部领学、支部导学、专家讲学、党员深学、群众跟学”五学联动学习体系，推动党的创新理论走进车间、扎根班组、融入岗位。同时打造党员讲师团、线上云课堂，常态化开展沉浸式党性教育，筑牢全员思想根基。坚持党管人才原则，创新构建“四维一体”人才开发模式和“一头一尾两翼”人才梯队体系，通过导师带徒、梯队培育、技薪联动等举措，锻造出一支高素质专业化人才队伍，为企业持续发展提供坚实智力支撑。

实干赋能，扛起保供转型重任

立足能源保供主责主业，华电六安公司以党建聚合力、以实干担使命。每逢迎峰度夏、防汛保电、机组检修等关键节点，公司精准设立党员责任区、组建党员突击队，推行书记领衔攻坚项目，让党旗在能源保供一线高高飘扬，全力守护区域电力安全稳定供应。

紧扣“双碳”目标，华电六安公司主动转型突围，大力布局风电、光伏、储能等新能源产业，积极拓展集中供气、综合供能等新兴业务，稳步推进传统能源企业向综合能源服务商迭代升级。纵深推进安全生产治本攻坚，健全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，以“高严细实”的工作作风筑牢安全生产防线，守住企业安全发展底线。

深耕属地，践行惠民社会责任

华电六安公司始终秉持“中国华电度度关爱”理念，主动融入地方发展大局，推动乡村振兴帮扶从“输血式”救助向“造血式”共建转型。十余年来，公司深耕定点帮扶工作，累计实施帮扶项目近90个，投入帮扶资金及消费帮扶物资超2200万元。

华电六安公司依托自身能源产业优势，创新打造“光伏+中药材”“光伏+康养”“光伏+廊道”多元帮扶模式，盘活乡村闲置资源，拓宽群众就业增收渠道。同步落地高标准农田改造、乡村道路硬化、校舍升级、沟渠治理等民生工程，创新推行“华电爱心积分超市”基层治理模式，助力帮扶村蜕变为乡村振兴示范样板。

强基固本，凝聚奋进合力

华电六安公司坚持党建带工建、团建，常态化落实“我为群众办实事”长效机制，聚焦职工急难愁盼，持续优化工作环境、完善子女托管、升级后勤保障，切实增强职工归属感、幸福感和获得感。常态化举办职工文化节，开展疗休养、文体竞赛等活动，升级职工书屋、打造企业文化展厅，厚植积极向上的企业文化氛围。

企业持续夯实基层党建基础，年均设立66个党员责任区、组建46支党员突击队，深化“书记领衔项目”攻坚机制，积极与上下游合作单位、属地单位开展联建共建，年均联动攻坚20余次，高效破解技术监督、电煤保供等生产经营重难点问题。

淠水奔流不息，奋斗永无止境。华电六安公司始终与地方发展同步、与民生需求同心，从守护能源安全的“顶梁柱”，到助力绿色转型的“先行者”，再到深耕民生帮扶的“贴心人”，用实干诠释责任担当。据了解，华电六安公司将持续以实干笃行，深化党建与生产经营深度融合，在绿色转型、区域振兴、高质量发展的时代赛道上，书写新时代能源企业的崭新答卷。（赵涓涓）

（来源：国搜数据观）