今年以来，广东华电清远能源有限公司（以下简称“广东华电清远能源”）立足燃机技术攻关、数智化转型发展主线，从政治建设、能力提升、党业融合三个维度协同发力，推动党建工作与科技创新深度融合，把党组织政治优势、组织优势转化为技术攻关、提质增效、安全管控的发展动能。

政治建设领航，筑牢科创治理根基。广东华电清远能源党委以“党建铸魂”实践深化实施“四力四推”高质量党建工程，坚持把党的领导融入公司治理、科技创新全过程，围绕国产G50燃机运维、全重分室课题攻关、安全生产管控等攻坚任务优化支部架构，新设立第四党支部，打通生技、安环、运行等跨部门数据壁垒与协同堵点，统筹调配专业技术、项目管理、党建资源，依托“揭榜挂帅”党员攻坚机制，把战斗堡垒建在技术攻关一线。开展网络安全宣传教育月系列活动，分层组织全员学习《网络安全法》，常态化开展案例警示、实操演练，对燃机核心试验参数、机组运行敏感数据、实验室科研资料实行分级防护，守住科创数据安全底线。

能力提升强基，锻造科创攻坚队伍。广东华电清远能源紧扣“能力提升年”部署，坚持党管人才导向，分层分类搭建教育培训、实践淬炼、成长成才全链条平台，同步强化党务干部、科研技术两支队伍综合素养。抓实党务骨干能力培育，组织支部书记深入一线宣讲，提升党务负责人统筹党建工作、联动科创攻坚的履职本领。抓实党员理想信念淬炼，推动党史学习教育常态长效，组织党员赴红色教育基地开展沉浸式研学，将红色精神传承与科技强国、燃机自主攻关使命相结合，引导党员在技术创新一线主动担当、争先攻坚。拓宽人才多元成长通道，健全管理、技术、技能三条职业发展序列，完善岗位双向转换机制，依托“华粤大讲堂”“劳模创新工作室”“师带徒传帮带”体系培育青年科创力量。依托竞赛练兵、课题攻关锤炼青年队伍，青年人才队伍活力持续释放。

党业融合聚力，激活创新发展动能。广东华电清远能源构建“党委引领、支部落地、党员攻坚”三位一体融合机制，以项目化管理推动党建与科研同频共进。围绕燃机核心技术攻关、新型电力系统研究、“两外”智能管控等重点任务，设立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、书记领衔项目，开展党员攻坚行动破解生产创新堵点卡点。

下一步，广东华电清远能源将持续深化“三措并举”工作模式，以政治建设为统领、能力提升为支撑、党业融合为抓手，在燃机核心技术攻关、数智化转型等重点领域持续发力，以高质量党建引领高水平科技创新，护航企业高质量发展。（张利如）

（来源：国搜数据观）